Наведіть вказівник миші на потрібний розділ та натисніть ліву кропку миші.
Наведіть вказівник миші на потрібний розділ та натисніть ліву кропку миші.
Кременчук, вул. Героїв УПА, 16, +38(0536)757877, znz25doc@gmail.com
Кременчуцький ліцей № 25 «Гуманітарний колегіум» Кременчуцької міської ради Кременчуцького району
Полтавської області
нове мислення, ініціативність, культурний та інтелектуальний капітал, орієнтація на соціально- гуманітарну та економічну освіту, виховання правосвідомого та культурно освіченого громадянина України
Права та обов'язки
Обов'язки педагогічних працівників
Права та обов’язки педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників регламентуються відповідно до ст. 55 Закону України “Про освіту”.
Педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники зобов’язані:
-
постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;
-
виконувати освітню програму для досягнення здобувачами освіти передбачених нею результатів навчання;
-
сприяти розвитку здібностей здобувачів освіти, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;
-
дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами освіти в освітньому процесі та науковій діяльності;
-
дотримуватися педагогічної етики;
-
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;
-
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
-
формувати у здобувачів освіти усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
-
виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;
-
формувати у здобувачів освіти прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
-
захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти, запобігати вживанню ними та іншими особами на території закладів освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам;
-
додержуватися установчих документів та правил внутрішнього розпорядку закладу освіти, виконувати свої посадові обов’язки;
-
повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування);
-
педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором та/або установчими документами закладу освіти;
-
права та обов’язки інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, визначаються законодавством, відповідними договорами та/або установчими документами закладу освіти;
-
відволікання педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників від виконання професійних обов’язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством.
Набір до 1 класу.
Вакантні місця до 1-11 класів
Протидія булінгу
Права педагогічних працівників
Педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники мають право на:
-
академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну, науково-педагогічну та наукову діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;
-
педагогічну ініціативу;
-
розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;
-
користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти та послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом освіти відповідно до спеціальних законів;
-
підвищення кваліфікації, перепідготовку;
-
вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників;
-
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності;
-
відзначення успіхів у своїй професійній діяльності;
-
справедливе та об’єктивне оцінювання своєї професійної діяльності;
-
захист професійної честі та гідності;
-
індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу освіти;
-
творчу відпустку строком до одного року не більше одного разу на 10 років із зарахуванням до стажу роботи;
-
забезпечення житлом у першочерговому порядку, пільгові кредити для індивідуального і кооперативного будівництва;
-
забезпечення службовим житлом з усіма комунальними зручностями у порядку, передбаченому законодавством;
-
безпечні і нешкідливі умови праці;
-
подовжену оплачувану відпустку;
-
участь у громадському самоврядуванні закладу освіти;
-
участь у роботі колегіальних органів управління закладу освіти;
-
захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.